Fisioterapeuta (m/f/d) – Jornada completa

Trabajará como fisioterapeuta en un hospital moderno especializado en medicina interna y geriatría aguda, apoyando la rehabilitación, la movilidad y la autonomía de los pacientes.

Categoría: Terapia · Fisioterapia · Rehabilitación · Geriatría

📍 Ubicación: Dortmund, Alemania
📄 Tipo de contrato: Contrato indefinido
🕒 Jornada laboral: Tiempo completo
📅 Inicio: A convenir / Incorporación posible de inmediato

Descripción del cargo
Nuestro cliente es un hospital especializado en medicina interna con cuidados intensivos y geriatría aguda. El centro, completamente renovado, dispone de unidades modernas de hospitalización, cuidados intensivos, rehabilitación geriátrica temprana y hospital de día geriátrico.

El enfoque terapéutico es integral, combinando diagnóstico y tratamiento funcional y orgánico, con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la autonomía y la reintegración de los pacientes en su entorno domiciliario.

Funciones

  • Tratamiento fisioterapéutico de pacientes en las áreas de medicina interna y geriatría aguda

  • Aplicación de medidas de rehabilitación para mejorar la movilidad y la independencia funcional

  • Trabajo coordinado con el equipo médico y terapéutico interdisciplinario

  • Documentación de los tratamientos y evolución de los pacientes

  • Participación activa en la atención integral del paciente

Perfil

  • Formación finalizada o titulación en Fisioterapia

  • Interés en el trabajo con pacientes geriátricos e internistas

  • Forma de trabajo responsable, estructurada y orientada al paciente

  • Capacidad de trabajo en equipo y alta competencia social

  • Motivación por el desarrollo profesional continuo

Oferta

  • Actividad variada en un equipo motivado y colaborativo

  • Ambiente laboral cercano y familiar

  • Remuneración según convenio TVöD Bund, de acuerdo con el perfil del puesto

  • Aplicación íntegra de los acuerdos salariales vigentes del sector público

  • Incremento salarial progresivo según experiencia profesional

  • Paga extraordinaria anual

  • 30 días de vacaciones

  • Registro electrónico de la jornada laboral

  • Semana laboral de 5 días

  • Apoyo y financiación de formación continua

  • Plan de pensiones complementario financiado por el empleador (+4,5 % del salario)

  • Programas de salud laboral y beneficios para empleados

  • Aplicación interna para empleados

  • Programa de leasing de bicicletas eléctricas

  • Aparcamiento gratuito para el personal

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